2017中學音樂教師招聘，北京中學音樂教師招聘

音樂
2023-06-11

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北京公辦小學音樂教師招聘
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公辦小學音樂教師招聘

北京公辦小學音樂教師招聘

周口市文昌中學招聘簡章

本科生的學弟、學妹們，研究生校友們仔納大家好：

下面，我先簡單給大家介紹一下周口市文昌中學的概況：

周口市文昌中學（http://www.zkswczx.com/）是周口市委、市政府的重點工程，是由周口市政府興建的一所建筑設計標準、教學設施最齊全的公辦學校。學校位于周口市東新區文昌大道北側，占地360畝，設計建筑面積12.5萬平方米，計劃投資啟雹3億元。設置初、高中部，15規制、90個班、5850名學生規模。校內教室多媒體化，有百人會議室、圖書行政辦公樓、塑膠運動場、教師公寓樓等。

2012年11月份，文昌中學朱貴華校長到各地招聘，當時的文昌中學只是一片施工場地，沒有一名學生，很多同學了解這一情況之后，根本就沒有打算參加文昌的招聘會。但朱校長的一句“新人、新區、新校，跟我一起來創業悄戚帆吧！”燃起了我內心深處的激情，試想，有多少人有機會在教育行業能夠得到創業的機會呢？我義無反顧的選擇了文昌。選擇文昌，我無怨無悔。

文昌中學是一所新學校，2013年開始招生，短短三年的時間，文昌中學實現了一年有型、兩年有聲、三年有名的目標。現在的文昌中學以國學教育為抓手，以家校教育為特色，成為周口市中心城區的，文昌中學的名字響遍全國。東至山東、西到甘肅、北達長城腳下、南至云南，來自全國各地的參觀學習團隊絡繹不絕。“文昌現象”讓很多兄弟學校嘆為觀止。

文昌的朱校長經常說的一句話是：“人才為我所用，不為我所有”。對優秀教師不僅要引進來，而且鼓勵走出去。文昌經常組織老師到全國各地學習取經，注重老師成長，很多年輕的老師在業務上成為了，在管理崗位上做到了主任、助理等職位。一名畢業三年的年輕老師在很多學校應該還處于跟班學習的狀態。但在文昌已經成為級段主任、級段助理、備課組長等重要崗位的負責人，文昌眾所周知的一句話是“文昌缺的不只是老師，更是領導”，所以年輕人在文昌有更廣闊的成長空間，進步。

我叫朱琳，2013年6月，畢業于洛陽師范學院化學化工學院。來文昌中學的這四年期間，我一直擔任班主任工作，畢業班教師工作，先后兼任教務員、備課組長，教研組長等職務，今年是畢業班化學教師，校級教研組長。我在文昌中學的這四年時間里，在待遇方面除了享受國家正常的在編教師待遇之外，文昌中學實行崗位競聘制，每個崗位都有崗位津貼，實行多勞多得的分配方式，很多老師能夠拿到5000元左右的工資。

同學們，在文昌你收獲的不僅僅是工資待遇，更是更高、更快的成長。在這里，文昌誠邀您，我們一起來創業。

一、招聘學科及名額：語文5人，數學5人，英語5人，政治3人，歷史3人，地理4人，物理4人，化學4人，生物3人，體育2人，音樂2人，美術2人，計算機2人。

二、招聘范圍：2017年應屆免費師范畢業生和2017年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生（2017年應屆畢業生必須于2017年7月31日前取得畢業證書和教師資格證書）。

三、聯系方式：朱琳老師13033929777、李兆娣老師13271170915。

辦公室電話：0394-8567299

電子郵箱：zkswczx@163.com或424342142@qq.com。

四、通訊地址：河南省周口市川匯區文昌大道文昌中學。（郵編466000）

小學音樂教師招聘考什么

為充實我市教師隊伍，確保我市教育教學工作的順利進行，根據我兆握市教師編制、崗位需求等實際情況，擬面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“定校、定崗”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位、職數及編制性質

計劃招聘中小學、幼兒園教師150名，屬財政全額撥款事業編制，其中招聘高中教師50名，初中教師59名，小學教師38名，幼兒教師3名。(具體崗位見附件)

三、報考條件

(一)基本條件

1、政治思想表現好，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為;

2、五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責的能力;

3、報考幼師崗位年齡在28周歲以下(1989年4月1日以后出生)，報考其他崗位年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生);

4、普通話等級崗位要求：報考語文教師和幼師崗位的須達到二級甲等及以上，報考其他教師崗位的須達到二級乙等及以信猜罩上;

5、具備報考崗位所要求的其他條件要求。

(二)其他條件

1、報考高中崗位應同時具備以下條件：

(1)漣源一中：化學、生物實驗員崗位須全日制普通高校二批大學本科及以上學歷的師范類專業，并取得學士及以上學位證書;其他崗位須全日制普通高校一批大學本科(以現學校國家承認的批次為準)及以上學歷的師范類專業，并取得學士及以上學位證書;

其他高中：須全日制普通高校二批大學本科及以上學歷的師范類專業，并取得學士及以上學位證書;

研究生不限師范類專業。

(2)所學專業須與報考崗位相符;

(3)具有普通高中教師資格證。

2、報考初中崗位應同時具備以下條件：

(1)長郡藍田中學和藍溪學校音樂和體育崗位須全日制普通高校二批大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位證書，其他崗位須全日制普通高校二批大學本科及以上學歷的師范類專業，并取得學士及以上學位證書;其他初中學校須全日制普通高校大學本科及以上學歷;

(2)所學專業或教師資格證任教學科須與報考崗位相符;

(3)具有初中及以上教師資格證。

3、報考小學崗位應同時具備以下條件：

(1)全日制普通高校大學專科及以上學歷;

(2)所學專業或教師資格證任教學科須與報考崗位相符;

(3)具有小學及以上教師資格證。

4、報考幼兒園崗位應同時具備以下條件：

(1)全日制普通高校大學專科及以上學歷;

(2)所學專業為學前教育專業或幼兒音樂教育專業;

(3)具有幼兒教師資格證。

(三)有服務年限要求的教師在服務期內和服務期未滿的特崗教師不能報考。

四、招聘程序

招聘工作采取發布招聘公告、組織報名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復審、公示、聘用等程序。

(一)發布招聘公告。

招聘公告在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄予以公布，公布時間至報名開始日止不少于7個工作日。

(二)報名和資格初審

1、報名時間：2017年5月3日至5月6日上午12時。

2、報名地點：漣源市教育局人教股

3、報名程序和要求：

(1)符合報考條件的人員必須由本人到報名地點報名，報名時需持本人第二代有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證及其他所需證件的原件及復印件和1寸近期免冠半身照片3張報名，及提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份，供網上查詢審驗。

(2)對申請認定2016年教師資格證尚在辦理之中的，須持教師資格證受理憑證方可報名，在進入考察程序前須交教師資格證原件和復印件審驗。未在規定時間內提交該證件或審核不合格的，取消資格。

(3)2017年應屆畢業生出具所在學校蓋章的就業推薦表參加報名。畢業證、學位證、教師資格證及普通話證等有關證件必須在進入考察程序前將應交滑鬧證件的原件和復印件提交審驗。未在規定時間內提交上述證件或審核不合格的，取消資格。

(4)在職教師須持所屬教育行政主管部門同意報考的有效證明(本市教師持所在單位同意報考證明)報名。

(5)所有報考人員須如實填寫《2017年漣源市教育公開招聘教師報名表》。

(6)對報考人員進行資格初審。

(7)資格初審合格人員到財務室繳納考試考務費，收費標準以發改部門批復為準。

(8)通過資格初審的報考人員如實填寫《2017年漣源市教育公開招聘教師報名花名冊》。

4、本次報名分單位分崗位報名，每名報考人員只能報考一個崗位，同一崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得少于1︰3。對達不到該比例的崗位則相應核減招聘計劃數，核減后仍沒有達到1︰3比例的崗位計劃數予以取消，在報名時間截止后兩小時內被取消的崗位的報考人員可以申請改報符合條件的其他學校崗位。

5、領取準考證時間：2017年5月11日、12日。報考人員憑有效身份證和繳費憑證到漣源市教育局人教股領取準考證，逾期未領視為自動放棄考試。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績均采用百分制，綜合成績為筆試、面試成績折算后的成績之和。幼師崗位筆試、面試成績各按50%折算綜合成績，其他崗位筆試、面試成績分別按60%、40%折算綜合成績。筆試、面試及綜合成績折算按四舍五入均保留小數點后兩位數。

1、筆試

(1)筆試內容

①高中教師筆試內容為現行相應科目的高中教材。

②初中教師筆試內容為現行相應科目的初中、高中教材。

③小學教師筆試內容為現行相應科目的小學、初中教材。

④幼師筆試內容為：《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒教育學》、《幼兒心理學》、《幼兒衛生學》等幼兒教育基礎理論。

(2)筆試時間和地點詳見準考證。(初定5月13日，以準考證時間為準)

(3)筆試成績在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日。

2、面試

(1)根據筆試成績分崗位從高分到低分按招聘計劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對象;筆試成績相同的，并列進入面試，如果出現1︰1比例確定面試對象的，須經漣源市公開招聘教師工作領導小組同意并報婁底市人社局批準，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試入圍名單在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。

(2)面試內容

幼師面試內容為說課和才藝展示，其他崗位面試為說課。

高中：漣源市現行高中二年二期教材。

初中：漣源市現行初中二年二期教材(其中化學為三年二期教材)。

小學：漣源市現行小學五年二期教材。

幼兒園：①說課占面試分值的80%，說課內容為湖南省多元整合幼兒教育資源包大班內容;②才藝展示占面試分值的20%，才藝展示為唱歌、跳舞和彈鋼琴(或電子琴)三個項目(分值比例為4:3:3)，器材自備。

(3)說課時量10分鐘，幼師才藝展示每個項目5分鐘以內。

(4)面試時間和地點另行通知。面試成績當場公布。

3、綜合成績在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。

(四)體檢

1、根據考生的綜合成績，按招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績仍相同，學歷層次高者優先)。

2、體檢名單在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄予以公布。

3、各招聘崗位的體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。

4、體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

5、如出現體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過壹次。

(五)考察和資格復審

體檢合格人員確定為考察對象。考察時，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、縣級計生部門出具的計劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。考察的主要內容是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象的報考資格條件進行復審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀政紀處分期內的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除的;④違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因犯錯誤或違法被紀檢監察部門或政法部門立案審查尚未結論的;⑦相關資料和證件不齊全、資格復審不合格和其他不符合聘用條件的。

如考察不合格或自動放棄考察資格出現崗位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象，每個崗位遞補總次數不得超過壹次。

(六)公示

考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監督。公示期內對有實名舉報且經查實，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。

(七)聘用

擬聘對象公示期滿無異議者報漣源市公開招聘教師工作領導小組主要領導審定，將擬聘對象的相關資格證明材料報婁底市人社局審核備案后，按規定程序辦理有關手續。一經聘用，在所聘崗位學校從事教育教學工作不得少于5年。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個月;試用期滿經考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補。

五、其他事項

1、公開招聘過程中相關通知、調整、補充等事項，在漣源市政府門戶網及漣源市教育局辦事公開欄公告，請報考人員及時查看網站。因報考者不按要求查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。

2、擬聘人員在收到通知后15天內未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不再遞補。

3、本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級聘用，以該擬聘人員的原聘級別與任教單位的對應崗位有無職數來確定。若擬聘人員與任教單位對應崗位無職數，則高職低聘，如不服從則取消其聘用資格,且不再遞補。

4、漣源市教育局、漣源市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、紀律要求

1、報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依紀處理。凡參考人員有作弊的，一經查實，三年內不準參加漣源市教師公開招聘考試。

2、回避制度按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關文件要求執行。

七、本公告由漣源市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：漣源市人力資源和社會保障局(0738-4439572)、漣源市教育局(0738-4451826)。

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2017年漣源市教育公開招聘教師崗位、職數一覽表

漣源市人力資源和社會保障局漣源市教育局

2017年4月17日

北京中學音樂教師招聘

為滿足我市教育中小學教師工作人員的需要，促進我市教育事業的發展，經市政府同意，報婁底市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘中小學教師83名，現就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試、考核、審批相結合的辦法，嚴格公開招聘程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘質量。

二、招聘計劃、崗位及編制性質

(一)此次面向社會公開招聘83名中小學教師，均為財政全額撥款事業單位編制。其中招聘：高中教師18名，小學教師65名。具體招聘單位、崗位名稱、數量與資格條件要求詳見附件3《冷水江市2017年公開招聘中小學教師崗位條件一覽表》。

(二)本次招聘的擬聘人員實行事業單位合同聘用制，其崗位待參加單位的崗位競聘后確定(需達到競聘條件)，如該單位無對應職數，則高職低聘。

三、擬聘人員安排和服務期限

(一)本次招聘中，報考小學教師考生分普師和音樂教師崗位報名，報考高中(冷水江六中)教師崗位考生分學科報名(報名崗位詳見附表)。聘用時，小學教師崗位擬聘人員按考試總成績從高至低的順序選擇任教學校(任教學校明細詳見附件4《冷水江市2017年公開招聘中小學教師任教學校及崗位明細表》)。

(二)此次公開招聘的工作人員自聘用之日起，在聘用單位服務期限不少于5年，未滿規定服務年限不得申請調動。

四、報名資格及條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能;

5、具有履行報考崗位職責的正常身體條件，五官端正，肢體健全，口齒清楚;

6、年齡32周歲以下(1985年5月11日以后出生，以二代有效身份證為準);

7、報考崗位的學歷要求：

(1)報考小學教師崗位應同時具備以下條件：

①具有全日制普通高校大專及以上學歷，或全日制中等師范院校小教大專班畢業;

②取得小學及以上教師資格證;

(2)報考高中教師崗位應同時具備以下條件：

①具有全日制普通高校師范類專業本科及以上學歷學位(取得學士及以上學位)，或全日制普通高校二本及以上學歷學位(取灶敗告得學士及以上學位)，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷(取得碩士及以上學位);

②取得普通高中及以上教師資格證;

③所學專業或教師資格證任教學科與報考崗位對口。

8、具備崗位所規定的其他條件詳見附件3。

(二)有下列情況之一者不得報考：

1、受過刑事處罰的;

2、違反計劃生育政策的;

3、因犯錯誤曾被單位開除公職的;

4、因違紀違法被政法機關或紀檢監察部門立案審查尚未結論的，受紀律處分尚在處分期內的;

5、未滿服務期的特崗教師;

6、現役軍人;

7、在讀的普通高校全日制碩士研究生及以上的非2017屆畢業生(2017年8月30日前未能取得全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位證書的，不能以本科等學歷報考);

8、具有法律規定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序

發布公告→現場報名→資格審查→領取準考證→筆試→面試→體檢→考核→公示→審批聘用。

六、發布公告

本公告同時在隱明湖南省人才網http://www.hnrcsc.com、冷水江市人民政府門戶網http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網http://www.lsjrsj.com、冷水江市http://www.lsjjyj.com/和冷水江市電視臺等媒體發布。

七、報名方式、時間、地點和要求

(一)本次報名采取現場報名方式枯正。

(二)報名時間：2017年5月11日至5月13日

上午8:00—12:00，下午14:00—17:30

(三)報名地點：冷水江市人力資源和社會保障局(以下簡稱冷水江市人社局)

(四)報名程序及要求：報名采取現場報名、現場資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。報考人員按照填表申請、資格審查、繳費、拍照、登記、領取準考證通知單的先后順序進行報名。

1、現場報名。符合報名條件的人員必須由本人攜帶《冷水江市公開招聘中小學教師報名表》、《誠信考試書》(可自行到市人社局門戶網)、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2張、學歷和學位證書(2017年應屆畢業生可提供加蓋畢業院校印章的《大學生就業推薦表》)、學信網查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子備案注冊表》(2017年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)及崗位要求的資格證等相關證件原件及復印件一份，到報名地點現場報名、拍照。有工作單位的報考人員還需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

2017年應屆高校畢業生可憑所在學校蓋章的就業推薦表、正在申請認定教師資格證的人員暫憑國家教育考試部門頒發的《教師資格考試合格證》原件、復印件或持教師資格證受理憑證，先行報名參加招聘考試，但在進入考核程序時必須提交相應的畢業證、學位證和教師資格證原件和復印件審驗。在規定時間內未能提交證件或審核不合格的，取消其考核和聘用資格。

2、資格審查。由冷水江市人社局會同用人單位對報考人員進行資格審查。資格審查包括現場資格審查、面試前資格復審、體檢前資格終審，對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格，隨時取消資格。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責。請仔細閱讀誠信書，提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假材料的，無論進入招聘哪一環節，一經查實即取消其所有資格。

(五)領取準考證時間：2017年6月22日—6月23日

上午8:00—12:00，下午14:00—17:30

報考人員憑二代有效身份證和領取準考證通知單，到冷水江市人社局408室領取準考證，逾期未領視為自動放棄報考。

(六)報名費用：200元/人

(七)咨詢電話：人社局0738—6973608

教育局0738—6966852

八、開考比例

(一)同一崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得少于1:3。對達不到該比例的緊缺特殊崗位，經市招聘領導小組同意，報婁底市人社局批準，可適當降低開考比例。人數達不到開考比例而取消報考崗位計劃的，允許該崗位報考人員改報符合條件的其他崗位。

(二)報考崗位因開考比例不足或無人報考而被取消招聘計劃的，該崗位報考人員可在報名截止后兩小時內申請改報符合條件的其他崗位或憑有效身份證退還報名費。

九、考試

考試分筆試和面試，均采用百分制。考試總成績按滿分100分計算，按筆試成績、面試成績各占50%合成考試總成績，筆試、面試及考試總成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。考生參加筆試和面試一律憑本人二代有效身份證和準考證(二者缺一不可)方可進入考場，缺少證件的考生不得參加考試。

(一)筆試

1、筆試科目和內容

筆試分層次分學科命題，考試對應層次對應學科崗位必須具備的專業知識，滿分100分。

(1)小學普師崗位的筆試內容為冷水江市普通初中語文(語文版)、數學(湘教版)現行教材，語文、數學各占50%;

(2)小學音樂教師崗位筆試內容為冷水江市普通初中音樂現行教材(湖南文藝版);

(3)高中體育教師崗位的筆試內容為冷水江市普通高中體育現行教材(教育科學出版社出版);

(4)高中心理學教師崗位的筆試內容為全日制普通高校教育心理學現行教材(高等教育出版社出版);

(5)高中信息技術教師崗位的筆試內容為冷水江市普通高中信息技術基礎(教育科學出版社出版);

(6)高中其它各科目教師崗位的筆試內容為冷水江市普通高中對應學科現行教材(人教A版必修)。

2、筆試時間和地點

(1)筆試時間：2017年6月24日上午9:00—11:00

(2)筆試地點：冷水江市第六中學

筆試成績在冷水江市人民政府網、冷水江市人社網和冷水江市公布，公示時間不少于7個工作日。

(二)面試

采取說課的方式進行，面試成績滿分100分。

1、面試人選

面試人選按招聘計劃與參加面試人員1:2的比例，從報考同一崗位的人員中，依據筆試成績從高分到低分確定。入圍成績最后一名出現并列的考生同時進入面試。招聘崗位面試對象等于或少于招聘計劃數的，相應核減招聘計劃。對達不到該比例而出現1:1的比例參加面試的，須經婁底市人社局同意，但其面試成績低于60分(不含60分)不得確定為體檢對象。

2、面試內容

(1)小學普師崗位面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規定時間(備課1小時、說課10分鐘)內完成備課和說課，面試內容為考生任選小學五年級秋季教材語文或數學科目參加面試。

(2)小學音樂教師崗位面試為說課和專項技能測試，總分100分。說課者在規定時間內(備課1小時、說課10分鐘)完成備課和說課，內容為冷水江市現行小學五年級秋季教材;專項技能測試為唱歌(從湖南省普通高考音樂聯考曲目中任選一首)和舞蹈(自定曲目，自編舞蹈)。

小學音樂教師崗位面試成績=說課成績×40%+唱歌成績×30%+舞蹈成績×30%(說課成績、唱歌成績和舞蹈成績每項成績按滿分100分計算)。

(3)高中體育教師崗位面試采取說課和專項技能測試形式進行，總分100分，說課和專項技能測試各占50%。說課者在規定時間內(備課1小時、說課10分鐘)完成備課和說課，說課內容為現行高一秋季教材。專項技能測試內容為排球，采用高考項目和評分標準。

高中體育教師崗位面試成績=說課成績×50%+專項技能測試成績×50%(說課成績、專項技能測試成績每項成績按滿分100分計算)。

(4)高中心理學教師崗位面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規定時間(備課1小時、說課10分鐘)內完成備課和說課，其內容為全日制普通高校教育心理學現行教材(高等教育出版社出版)。

(5)高中信息技術教師崗位面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規定時間(備課1小時、說課10分鐘)內完成備課和說課，其內容為冷水江市普通高中信息技術基礎現行教材(教育科學出版社出版)。

(6)高中其它教師崗位面試采取說課的形式進行，總分100分。面試者在規定時間(備課1小時、說課10分鐘)內完成備課和說課，其內容為對應層次對應學科現行教材(現行高一秋季教材)。

3、面試時間及其他

面試時間待筆試成績結果公示后另行通知，具體時間、地點、要求詳見面試通知書。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網和冷水江市進行公布。

(三)考試總成績計算及公示

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績，考試總成績(綜合成績)均在冷水江市人民政府網、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網和冷水江市進行公布，公示時間不少于7個工作日。

十、體檢

依據各招聘崗位的考試總成績按招聘計劃從高分到低分等額確定體檢對象，如考試總成績(綜合成績)相同的，按面試成績從高分到低分排名確定。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。體檢合格人員作為考核對象，體檢不合格出現空缺的在報考同一崗位均參加了筆試和面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。每個崗位體檢遞補次數不得超過一次，考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時間另行通知。

十一、考核

體檢合格人員確定為考核對象，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、法紀觀念、現實表現等情況。考核時對擬聘人員報考資料進行復審，考生應積極配合考核組的考核工作，在規定時間內提供本人檔案、畢業證、學位證、教師資格證、計劃生育證明等考核所需相關材料原件。有下列情形之一者為不合格對象：①受紀律處分在處分期內的;②受過刑事處罰的;③因犯錯誤曾被單位開除公職的;④因違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀違法被政法機關或紀檢監察部門立案審查尚未結論的;⑦有其他不宜聘用情形的。如考核對象因考核不合格或自動放棄考核資格出現空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位考核遞補次數不得超過一次。

十二、公示

根據考試、體檢、考核結果擇優確定各崗位擬聘人員名單，擬聘人員名單在冷水江市人民政府網、冷水江市人社局網和冷水江市進行公示，公示期不少于7個工作日。接受社會監督和舉報，對有實名舉報且經查實，存在不符合招聘報考條件的，取消其聘用資格，該崗位出現的空額不再遞補。

十三、審批聘用

擬聘人員名單公示期滿無異議后，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經冷水江市人力資源和社會保障局審核，報婁底市人社部門備案后，按程序辦理聘用手續。小學教師崗位的擬聘人員，按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇任教學校(任教學校詳見附件4《冷水江市2017年公開招聘中小學教師任教學校及崗位明細表》)，選崗時間另行通知。新聘人員的試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期為三個月)，試用期滿合格者與用人單位簽訂聘用合同，合同須明確新聘人員在聘用單位服務期限不低于5年(含試用期)，試用期內不合格者取消聘用資格。

十四、其他事項

(一)筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、考試總成績、體檢人員名單和擬聘人員名單均在冷水江市人民政府網、冷水江市人力資源和社會保障局門戶網和冷水江市按規定進行公示。

(二)公開招聘過程中如有相關通知(公告)、調整、補充等事項，在冷水江市人民政府網和冷水江市人社局網上公告。因報考者不主動、不按要求相關網站查閱相關信息，或未按通知要求實施，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

(三)請報考者確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

十五、紀律和監督

1、公開招聘實施過程必須嚴格執行回避制度。

2、公開招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，由紀檢監察部門全程監督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經查實，在公開招聘的任何階段均可取消其報名、考試或聘用資格，五年內禁止其參加冷水江市范圍內的招聘考試;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關規定進行嚴肅處理。

1： 2017冷水江市招聘中小學教師報名表

2：誠信考試書

3： 2017冷水江市招聘中小學教師崗位條件一覽表

4： 2017冷水江市招聘中小學教師任教學校及崗位明細表

冷水江市人力資源和社會保障局

2017年4月27日

重慶私立小學招聘音樂教師

重慶市第八中學校，原名樹人中學，創建于1938年, 是重慶市首批市級重點示范中學、全國教育先進集體。為加強教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質，促進教育教學質量進一步提升。按照平等、競爭、擇優的原則面向2017年畢業的高校應屆畢業生招聘教師。為確保此次招聘工作的順利完成，現將有關事項公告如下：

一、招聘學科

語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理、政治、生物、體育、音樂、美術、技術。

二、招聘對象及基本條件

1.全日制相關專業碩士、博士學位畢業生；國外、國內211及985高校2017年7月畢業的優秀本科畢業生。

2.綜合素質優秀，熱愛教育事業，身體健康。

3.學業綜合排名在同專業畢業生前20%；有相關學院及以上社會工作經歷；在學習期間獲得校級一等獎學金一次及以上或獲得校級二等獎學金三次及以上獎勵或有校級及以上相關學術成果獎勵或公開發表。

4.年齡28周歲以下（1988年10月1日后出生）；特別優秀的博士畢業生年齡放寬至30周歲以下（1986年10月1日后出生）。

三、待遇

一經錄用，按要求簽訂勞動合同，享受在職教師相關待遇。

四、招聘程序

即日起接受報名，2017年1月5日截止。可以到校報名，填寫應聘登記表（見附件），請提供應聘登記表、學歷證書（或提供在校學生證明）、就業推薦表、獲獎證書、身份證等相關證明材料的原件；也可應聘登記表填寫后，附學歷證書（或提供在校學生證明）、就業推薦表、獲獎證書、身份證等相關證明材料的掃描圖片一起上傳至郵嫌含箱（54193817@qq.com）進行網上報名。

五、考核

（一）資格審核：學校根據報名情況確定筆試入圍人選，屆時將以電話或短信的形式予以通知，收到通知者進入筆試。

（二）筆試

1.筆試內容：中學學科專業知識，卷面滿分為100分。其中音樂、美術、體育和技術學科不進行筆試，采用技能測試，主要考查作為高中教師所應該具備的專業技能素質，滿分為100分。

2. 筆試時間：2017年1月11日

（三）面試

1.面試形式：上課，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、知識水平、教學方法和應用能力等橋者首方面。

2.面試時間：2017年1月12日

（四）錄取

學校根據筆試、面試成績擇優錄取。

六、報名聯系敏數方式

重慶市沙坪壩區小龍坎正街96號重慶市第八中學校行政樓三樓，電話023-65313696，023-61703000。